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Ofereço uma solução com base em três pilares que vão nortear a conduta humana na Era da Inteligência Artificial, para que haja uma maior retenção de talentos e uma ampliação da vantagem competitiva com base em vínculos profundos.
POR QUE NOS ESCOLHER
Te darei 3 motivos para que escolha nossas palestras. Confira!
Inteligência Emocional se desenvolve
Cuidar das pessoas é fundamental para que cada pessoa sirva com propósito. Com a Inteligência Emocional desenvolvida, cada pessoa entende qual o seu verdadeiro valor na equipe.
Presença Consciente une equipes reais
O poder que uma pessoa tem será enorme se tal pessoa souber qual é o seu lugar e compreender como se colocar no lugar do outro, a fim de aumentar o engajamento.
Visão Sistêmica leva a Resultados positivos
Quem não se conhece não lidera! Líderes eficazes não evitam conflitos; eles os gerenciam e transformam tensões em acordos proativos. Só direciona energia quem está em conexão com a equipe.
Presença
Conexão
Resultados
PESSOAS TRANSFORMADAS




“É preciso ter um problema que você queira resolver,
um erro que você queira corrigir, e tem que ser uma coisa pela qual você esteja apaixonado. Senão não vai ter perseverança para solucionar.”
Steve Jobs
PALESTRAS
Nossas palestras são adaptáveis a cada contexto. Para mais informações, entre em contato conosco!
Os 10 Mandamentos do Protagonismo: Presença, Conexão e Resultados

SINOPSE DA PALESTRA
Gedaliäs Sïlva aborda como a presença consciente e a conexão humana se tornaram fatores decisivos para gerar engajamento, influência e resultados no ambiente comercial. De modo dinâmico, o conteúdo mostra por que vendas consistentes não dependem apenas de técnica, mas da capacidade de perceber a si, compreender o outro e construir relações genuínas.
A palestra é conduzida com uma abordagem prática e acessível, conectando inteligência emocional e comunicação a situações reais do dia-a-dia. Gedaliäs utiliza reflexões diretas e exemplos do universo de vendas para ajudar os participantes a desenvolver presença, melhorar a comunicação e transformar conexão em resultado.
SOBRE MIM

Meu percurso:
Experiência em vendas no varejo
Especialização em Comportamento Humano
Pedagogo e Formador de Professores
Mestrado em Linguística Aplicada
Professor de Português e de Redação
Professor Universitário
Practitioner em PNL
Gedaliäs Sïlva é especialista em desenvolvimento humano e comunicação, com atuação voltada à formação de líderes e ao fortalecimento de equipes de alta performance. Sua experiência está centrada no desenvolvimento das inteligências intrapessoal e interpessoal como ferramentas práticas para engajamento, colaboração e resultado, conectando comportamento humano à performance organizacional.
Gedaliäs acredita que, em um cenário cada vez mais dominado pela tecnologia, o diferencial competitivo está justamente no que não pode ser automatizado: a conexão humana. Defende que a inteligência artificial deve assumir tarefas operacionais, enquanto líderes e equipes precisam desenvolver autopercepção, presença e qualidade nas relações. Para ele, a falta dessa conexão é uma das principais causas de desengajamento dentro das organizações.
Seu trabalho é direcionado a enfrentar o custo oculto desse desengajamento, que se manifesta na queda de produtividade, no aumento da exaustão e na chamada desistência silenciosa. A partir dessa leitura, atua ajudando profissionais e empresas a reconstruírem vínculos mais conscientes e produtivos, criando ambientes onde as pessoas se sentem parte do processo e responsáveis pelos resultados.
Em suas palestras, Gedaliäs Sïlva aborda temas como inteligência emocional, inteligência intrapessoal e interpessoal, presença consciente, conexão humana e liderança com visão sistêmica. Esses temas são fundamentais para o ambiente corporativo, pois impactam diretamente o engajamento, a retenção de talentos e a qualidade das relações dentro das equipes. Suas apresentações são estruturadas a partir de três pilares — inteligência emocional, presença consciente e visão sistêmica — e trazem um método prático que ajuda líderes e equipes a transformarem o desengajamento em colaboração produtiva, fortalecendo vínculos e ampliando a capacidade de gerar resultados consistentes.
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